Recrutements et formations
à la Clinique HOPia
RECRUTEMENTS POUR 2025 :
-
5 assistants en médecine& chirurgie générales/urgences
-
Assistants de médecine interne, soins intensifs, cardiologie, chirurgie : 1 ASSISTANT EN URGENCES SOINS INTENSIFS HOSPITALISATION
-
Résidents de médecine interne et chirurgie : POSTES DÉJÀ POURVUS
Depuis 2005, HOPia recrute chaque année :
-5 vétérinaires thésés récemment diplômés pour une formation généraliste en MEDECINE & CHIRURGIE GENERALES, URGENCES (possible à la sortie d’école vétérinaire),
-1 vétérinaire thésé pour une formation en CARDIOLOGIE. Pour cette dernière, au moins une autre formation généraliste d’un an post-universitaire doit avoir été réalisée auparavant.
-1 vétérinaire thésé pour une formation en URGENCES/SOINS INTENSIFS. Pour cette dernière, au moins une autre formation généraliste d’un an post-universitaire doit avoir été réalisée auparavant.
-1 vétérinaire thésé pour une formation/résidence en CHIRURGIE/ANESTHESIE. Pour cette dernière, au moins une autre formation généraliste d’un an post-universitaire doit avoir été réalisée auparavant.
-1 vétérinaire thésé pour une formation/résidence en MEDECINE INTERNE. Pour cette dernière, au moins une autre formation généraliste d’un an post-universitaire doit avoir été réalisée auparavant.
Les candidatures sont ouvertes chaque année à partir de Janvier, puis les entretiens ont lieu jusqu’à fin juillet maximum selon le nombre de postulants et la qualité des candidatures. Certains assistants de première année sont parfois retenus pour effectuer une deuxième année d’assistanat s’ils postulent.
Toutes les demandes sont étudiées. Néanmoins, les candidats doivent être inscrits à l’ordre des vétérinaires français (ou prêts à l’être) et francophones.
ASSISTANAT GÉNÉRALISTE/URGENCES :
5 places ouvertes pour le 1er septembre 2025
AUTRES ASSISTANATS
1 poste en URGENCE SOINS INTENSIFS
RÉSIDENCES
postes déjà pourvus pour 2025
Quels sont les objectifs de la formation vétérinaire généraliste ?
La formation générale à Hopia a pour but de faire acquérir les bases d’une pratique vétérinaire canine, tout en étant capable d’assurer seul (toujours assisté d’une ou deux ASV) les consultations d’urgence. Ceci inclut :
- La capacité de réaliser un examen clinique complet systématique ainsi qu’un examen clinique orienté pour les urgences.
- Être capable de faire le bilan clinique et la liste des anomalies en vue :
- Établir le diagnostic différentiel pour chaque problème et le hiérarchiser (développement du sens clinique)
- Établir la liste des examens complémentaires nécessaires et les hiérarchiser
- Réaliser les examens complémentaires souhaités et les interpréter
- Savoir faire comprendre le diagnostic au propriétaire
- Mettre en place le traitement adapté.
Comment s’organise l’année de formation d’un assistant généraliste ?
Pendant un an, les jeunes vétérinaires devront suivre un planning basé sur des rotations de 5 semaines (ou 35 jours) parmi lesquelles :
-7 nuits réparties par 3 blocs de 2 nuits
-2 dimanches
-12 jours en clinique (formations et/ou consultations)
-14 jours OFF clinique
5 semaines de vacances à répartir entre le 1er septembre et le 31 août de l’année suivante.
Un contrat forfait jours temps plein est établi (216 jours) est établi. Toutes les journées sont rémunérées (y compris les journées de formations) au tarif de la convention collective niveau 2, les nuits dimanches et jours fériés sont rémunérées au tarif de la convention collective niveau 2 +20%
Du point de vue légal
Contrat forfait annuel en jours temps plein (216 jours à effectuer sur l’année) rémunéré niveau 2 de la convention collective + primes de gardes.
La feuille de salaire est établie par le service comptabilité de HOPia/Univet et chaque vétérinaire bénéficie d’une assurance responsabilité civile contractée par la clinique ainsi qu’une mutuelle.
Quelles sont les valeurs que nous recherchons ?
Nous recherchons avant tout des vétérinaires passionnés, bienveillants, rigoureux et ayant une vraie joie de vivre en général, aussi bien au niveau professionnel que personnel. Un esprit d’équipe est enfin primordial afin de former un groupe de vétérinaires harmonieux.
Le respect des animaux et de leur maître est obligatoire, tout comme le respect de la déontologie envers les confrères, les ASV de l’hôpital et les vétérinaires séniors.
Connaître en détails les objectifs de la formation de l’assistanat généraliste
Objectifs à atteindre à 3 mois
Interpréter des résultats
- Bilan biochimique
- Bilan NFS
- Bilan ionogramme / Lactates / CRP-SAA
- Radiographie thorax / abdomen / TFAST / AFAST
- Échographies abdominales simples
- Électrocardiogramme
Savoir utiliser
- Une pompe à perfusion et les drogues en perfusion continue (CRI)
- Les analyseurs sanguins
- Les moniteurs de soins intensifs ou d’anesthésie
- Les appareils d’anesthésie
- L’électrocardiogramme (ECG)
- Le défibrillateur
Savoir réaliser
- Prise de sang veineux
- Pose d’un cathéter veineux
- Sondage urinaire (chien, chat, chienne, chatte)
- Une oxygénothérapie
- Sonde naso-gastrique
- une TFAST / AFAST
- une cystocentèse
- un frottis sanguin
En chirurgie
- Savoir gérer une plaie d’urgence
- Savoir draper et maintenir rangé le plateau d’instruments
- Savoir faire un choix raisonné de fils de sutures (et des aiguilles)
- savoir suturer une plaie chirurgicale dans les règles de l’art
Objectifs à atteindre à 6 mois
Savoir gérer
- Les hospitalisés avec les ASV et le vétérinaire responsable du service d’urgences-soins intensifs
- Savoir référer de façon ciblée un cas d’urgence à l’un des autres cliniciens
- Pouvoir gérer seul(e) les consultations d’urgences et la mise en place des premiers soins
Savoir
- Interpréter les gaz du sang
- Intuber un chat ou un chien et gérer seul(e) une anesthésie générale gazeuse
- Connaître les protocoles anesthésiques de la clinique et savoir les choisir
- Être une aide opératoire efficace pour les interventions plus lourdes
- Mettre en place une perfusion continue de médicaments (morphine, bicarbonates, nitriate…)
- Réaliser une échographie abdominale simple
- Interpréter une échographie cardiaque réalisée par le cardiologue (du chien principalement)
- Assister une fibroscopie
Savoir prendre en charge
- Un SUF
- Un traumatisé (défenestré ou AVP)
- Un état de choc
- Un OAP
- Une plaie et un abcès
- Une intoxication
- Une thrombo-embolie aortique
- Un abdomen aigu
- Un animal en convulsion
En chirurgie
- Connaître les principes de le l’entéro-/entérec-tomie
- Connaître les principes de la cysto-/cystec-tomie
- Connaître les principes de l’urétrostomie et de la pose de SUB
Objectifs à atteindre à 1 an
- Pouvoir prendre n’importe quel type de consultation
- Savoir gérer un animal de A à Z
- Savoir prendre en charge :
- Un diabète acidocétosique
- Un SDTE (syndrome de dilatation-torsion de l’estomac)
- Un polytraumatisé
- Un chien paralysé
- Un choc septique
- Une réanimation cardio-pulmonaire médicale
- Une insuffisance rénale aigüe
- Un coup de chaleur
- Connaître le principe d’une ostéosynthèse
- Réaliser une échographie cardiaque simple (chien)
- Réaliser une échographie abdominale (chien et chat)
- Réaliser une chirurgie de convenance, anesthésie comprise
- Réaliser un scanner (réalisation technique : positionnement, choix d’un protocole, utilisation du logiciel de post-traitement)
- Réaliser des tests hormonaux et les interpréter
- Interpréter les résultats des biomarqueurs cardiaques
- Avoir des notions de thérapies extracorporelles (hémodialyse / circulation extra-corporelle)
Découvrez nos offres de stages et nos partenaires.
Vous souhaitez d’autres informations ?
Retrouvez toutes nos actualités et publications
